假期延迟通知，关于春节假期延长和推迟开学江

关于春节假期和开学延迟的通知，江苏省及全国范围内均受到广泛关注。面对这一特殊时期的调整，各级和学校都在积极应对，确保公众的知情权和健康安全。

2020年1月26日，部门针对疫情防控形势，发布了关于春节假期的通知。决定将假期延长至2月2日，自2月3日起恢复正常上班。这一决策是为了有效减少人员流动，阻断疫情传播，保护公众的生命安全和身体健康。与此各类学校，包括中小学、幼儿园等，推迟开学时间，具体时间由教育部门另行通知。这一决定体现了对孩子们健康成长的深切关怀。

关于假期延迟通知的真实性，可以确定的是，这并不是谣言。春节假期延迟到2月2日的通知是部门根据实际情况作出的决策，旨在最大限度地保障公众的健康和安全。

对于因春节假期延迟而引发的工资延迟发放问题，公司发布的通知也应明确说明情况。例如：“因春节假期延长，公司薪资发放时间相应延后，请广大员工谅解。”这样既解释了原因，也取得了员工的理解。

在延迟假期的情况下，公司要求按原假期执行，职工应该怎么办呢？职工应理解公司的规定，按照公司的要求执行。职工也有权利了解公司的决策原因和依据。如果公司没有给出明确的解释或存在不合理之处，职工可以向有关部门反映或寻求法律援助。

关于中小学开学时间，每个地区都会有所不同。家长和学生们需要关注当地教育部门的通知，了解具体的开学时间。例如，江西省教育厅已经明确，下学期的开学时间不得早于2月17日。

在关注假期延迟通知的我们也不能忽视疫情防控的重要性。预防措施如戴口罩、避免乘坐公共交通工具、及时查询疫情信息等，都是我们每一个人应该积极执行的。如果有身体不适的状况，也可以在线免费咨询医生。

春节假期和开学时间的延迟是为了应对当前的疫情形势，保障公众的健康和安全。我们应该理解并配合这些决策，同时做好个人防护，共同度过这个特殊的时期。希望以上内容能够帮助大家更好地理解春节假期和开学延迟的相关通知。